Líder del siglo XXI

La organización a la que sirve puede ser grande o pequeña, incipiente o con una historia de décadas. Puede pertenecer al sector público, al privado u operar sin fines de lucro, o pertenecer al mundo secular o estar dedicada a extender el reino de Dios. Cualquiera sea su posición actual e inclusive si apenas está dando los primeros pasos y no tiene posición, los principios enseñados aquí están destinados a mostrarle el camino que debe recorrer para alcanzar sus aspiraciones personales y hacerlo más efectivo en su tarea de guiar a otros.

La función y las responsabilidades del liderazgo son cruciales para el crecimiento de una institución, ya sea dentro del ámbito religioso o secular. Remuevan al líder, y muy pronto la visión será reemplazada por la confusión, la dirección por el caos, la armonía por el desorden. De la misma manera que el organismo humano no puede funcionar y desarrollarse sin la mente, una organización no puede avanzar y crecer sin líderes competentes.